我去了一个新的幼儿园,7月份签的合同,8月底上了两天班,后面因为高温假后面是9月18号才开始上班,但是发现上起太老火了,小朋友常规太差,带着太累,9月底去跟园长说了想辞职,园方不同意,我们合同签的一年,合同上说离职要提前半年告知,如果现在离职要赔偿?我想的是10月中旬再去提一次,干到11月中旬,提前一个月告知再离职会不会还要赔偿呢?
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律师你好,我是公立学校老师,非实名编,现在聘用合同还有一个月到期,个人选择不续签,已经找好下家,让我半个月内转档案过去。我现在的难点在于如果原单位不放档案,故意卡时间,就会影响我下家入职,offer可能就取消了。这种情况提离职需要特别注意什么吗?我不急着去新单位工作,可以等到九月再去,但是档案要半个月内过去才行
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2025年1月1号入职,没有签劳动合同,直到5月中旬才签劳动合同,签署日期是当日,5月20号辞退,可以要求补偿没签劳动合同的双倍工资吗?
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你好就是我和我朋友都是17他借了我1800我俩打欠条了手印白纸都有他现在不还我想问一下我18他也18我起诉他还有没有用
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租房合同纠纷,转租房合同上面要求退还剩余租金和押金,现在房东不愿意退还剩余租金
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我之前跑外卖,在一家电动车租车公司租了一辆车子,才租第1个月,开了两三天就直接退掉了,是直接按一个月的钱还款还是?因为拖了很长时间,今天他们那边公司的律师打电话过来的说我已经拖了好长时间了,我是直接还我用电动车那几天的钱还是直接全款还?