我是一名孕妇，目前孕20周，8月2日开始在一家小超市上班，负责收银，理货等工作，8月21日因为身体原因在微信和老板提出离职，9月18日在电话中和老板发生冲突，口头提出让老板重新找人，9月20日老板来清算店内物品，清算结果是我需要赔老板1868元，我对清算结果表示质疑，老板说结果就是这样，钱会从工资里扣除，从入职到离职没有签劳动合同，没有缴纳五险一金，上班时间早7点到晚7点半，店员是两个人，我们两个

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我是一名孕妇，目前孕20周，8月2日开始在一家小超市上班，负责收银，理货等工作，8月21日因为身体原因在微信和老板提出离职，9月18日在电话中和老板发生冲突，口头提出让老板重新找人，9月20日老板来清算店内物品，清算结果是我需要赔老板1868元，我对清算结果表示质疑，老板说结果就是这样，钱会从工资里扣除，从入职到离职没有签劳动合同，没有缴纳五险一金，上班时间早7点到晚7点半，店员是两个人，我们两个根据自己时间上班，不在的时候找自己父母代替，工资两人一共4500，上下班不打卡，有店内照片和视频，还有聊天记录，工资单，这个情况我申请劳动仲裁可以获得哪些赔偿，我是农村户口，公司是小微企业

劳动争议山西省-吕梁市2024-09-22 13:42:11157*****011

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律师回复

马雪玲律师

月帮助2153人

上海宇天律师事务所

没有证据不能乱扣，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

回复于 2024-09-22 18:21:29 咨询他
易磊律师

月帮助3385人

北京盈科（武汉）律师事务所

没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿，只需要提供证据证明你在那上班。

回复于 2024-09-22 20:48:52 咨询他
刘蓉律师

月帮助4160人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-09-23 14:46:49 咨询他
时龙律师

月帮助7751人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-09-23 19:42:00 咨询他