就是前几天我们老板说因为公司经营收入不高，要减我的工资，然后我今天就去找他谈减工资的事情，他就说这个工资是必须要减的，还说是不行的话就让我走人，然后他就给我两个方案，我原来的职位是文员，说让我转销售兼职文员的工作，还有一个就是说补偿我两个月工资让我走人 然后我现在就是在想他这个是属于辞退员工吧，按照辞退来说的话，是不是应该按四个月工资赔偿，而且他没有提前30天以书面形式告知我，是不是还要赔偿我一个月的工资作为待通知金额。 而且他没和我签订劳动合同，劳动合同一式两个份，我的那份他没给我，只有我的签名，法人没签名，也没有盖公章，只有开头第一页有公司名字
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