1.公司有业绩考核制度，两个季度考核未通过，会进行调岗。 9月30日是本人两个季度考核的最后期限。 单位销售部有三个部门，我部门主管已离职，8.30人事询问我是否愿意去别的部门，理由是人少资源多，有主管在。 我回答不愿意，而后我部门的代理主管询问我是否愿意调岗，我均回答不愿意。9.9号人事来约谈，让我提前自己做好计划，认为我达不到公司考核，要对我进行调岗。 如果我8.30答应去其他部门，我一个月内时间就能完成公司考核吗，客户都要重新开始，很有理由怀疑公司是逼我自离。 2.公司希望我自离，自己早做打算，我不接受调岗，可以结束培训，培训的内容什么样才是符合我？
劳动争议广东省-广州市2024-09-10 10:05:57183*****740
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