一个单位工作10年劳动合同马上到期,公司给发一份劳动合同期满通知书,内容是1,合同期满不续约2.根据实际出勤情况按照政策发放工资,3携带交接清单于通知到期日到公司办理离职4,收到本通知签字并回传公司人事。想咨询如果补偿补偿是2N+1吗?通知书上已经签字是不是会影响补偿?
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