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我应聘的岗位是视频运营,工作时间是早九点到晚五点半。但老板并不安排我做视频运营相关的工作,就下午搬货物之类的(大物件)。干了两个月辞职了,现在老板说我不干活就帮他们搬点东西而已,要扣欠工资。但我已经付出了时间和体力。期间并没有请假和迟到。找劳动局说这事不归他们管

劳动争议海南省-海口市2024-08-15 16:51:35152*****143

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助527
    湖北瀛楚律师事务所
    扣工资不合理的,你可以搜集证据,去劳动仲裁委,申请劳动仲裁
    回复于 2024-08-15 16:53:30 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有任何依据可以去申请仲裁。
    回复于 2024-08-15 16:55:06 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-08-15 17:00:30 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助154
    河南乾川律师事务所
    可以去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-15 17:26:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-16 10:14:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-17 16:59:48 咨询他

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