公司利用调岗降薪试图促使我们主动离职,这种情况怎么应对
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公司变相主张全员参与竞聘岗位,实则是想逼退老员工离职。组织全员竞聘是否违法行为?怎么违法呢?
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公司手里有我签的离职单,但是他们违法辞退我,辞退我原因是工作失误,但是劳动合同上有写乙方不能胜任工作,甲方有权进行培训或调整工作内容或者转岗调整。他们没有对我进行二次培训内容。我发起了仲裁,诉求是赔偿一个月工资。现在最大的困难时他们手里有我手签的离职单,请问我还有机会仲裁吗
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你好我想请问下,上班一个多月回家路中遇车祸 交警判定双方一半的责任,伤残评级九级,能算工伤吗?公司没有买保险,工伤赔偿金怎么算呢
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老板把店兑出去了说15号发工资结果过了好久也没给请问我要是起诉他需要什么。一直到打完这官司需要多少钱
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本人已经和一个外包公司签订了两次三年的劳动合同,期间一直被外派到某个用人单位,最近因在职期间有违纪,但用人单位还未明确退回;正好和外包公司的合同即将到期,现在外包公司表示不再续签,是否可以向外包公司索要n+1的赔偿?