您好，我在大兴区建筑工地上班期间，发生了事故，出院后公司整理了单据办了个工伤证，由于公司和我签的劳动合同明确规定没有五险，因此我没有工伤保险，赔付还需要六个月后做鉴定再由公司进行赔付，没有社会保险基金赔付的部分。 目前事故已经发生三个半月，伤势恢复不佳，还需修养三个月，不清楚公司有没有走工伤认定申请流程，也不说明工伤赔付的流程进行到哪一个环节，不说明没有工伤保险情况下公司自行承担的赔付标准是什么。由于劳动合同说明没有工伤保险，已经构成违法，是否需要走劳动仲裁，证明事实劳动关系，提供工资打款证明、考勤记录、劳动合同等，然后经过裁决后，是否可以按照工伤保险标准进行赔付？
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我弟弟19岁，在一家公司已入职四个月，前三个月试用期公司未缴纳社保，已签订劳动合同，在第三个月公司分配任务回去途中出现单方交通事故，肝挫伤，做了清创修补手术，住院半个月，是加班外出工伤，目前公司医疗费还没支付，且停工期间只愿意支付基本工资2500，还在劝退，换工作。这种走法律诉讼胜算多大呢？
周一 等5名律师回复
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律师你好，我入职时跟公司签订了三年合同，已工作两年，在11月底向公司提出离职，公司告诉我要赔偿2500多块钱，今年暑假期，因为公司和我上班的学校不合作了，我在家待岗，八月期间公司主管为我安排岗位，但是因为学校要有高三经验的老师为由，我没有去成，9月在家待岗，完成公司派发的教研任务，国庆假期之后去新学校入职，后来发现旧病复发，身体状况不好，10月底我向公司提出离职，公司说我刚到学校上课不久，各种原因来PUA我，后来提出让我赔偿两千多块钱。还说当初合同签订的是要提前半年提交离职报告，在这公司工作已满两年，但是第二年的年终奖公司不打算给我，说不续约的都不发，合法吗
张媛媛 等4名律师回复
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我爸跟别人一起卸车接散活从车上摔下来肋骨断了5跟胸椎骨折 这算工伤吗 可以要赔偿吗
刘蓉 等6名律师回复
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试用期被辞退，没签合同有赔偿吗
时龙 等6名律师回复
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未成年自动离职工伤赔偿
时龙 等6名律师回复
