你好,我从事一家物业公司4年,岗位物业主管,因自费考了个特种设备证,公司强制要求我为公司无偿使用,我拒绝后公司以开始各种找我麻烦,直至7月6日公司下发了调岗通知书,将我从部门主管调至安保部保安。我已经下发告知函拒绝,后面因为急请假陪母亲去检查,原部门经济拒绝签字,要我找安保部经理请假签字。回来后将我岗位就安排至保安了,我在部门期间收集好了相关证据,现在下发告知函将回至原部门。公司说我如果三天不到保安部就要算我脱岗,后下发开除文件。请我我应该如何维权
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1.公司5月8号发布内部招聘,部门领导劝导我去面试调岗去广州,我5月13参加面试并通过。 2.目前,已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程,审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件,只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求:在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化,且工作异地,工作量增加。综合考虑后,想拒绝这个调岗。 请问,要怎么操作?
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