本人父亲在职一家铝厂工作 目前遇到的困难是工厂产能效益低,裁员的情况 父亲在该厂工作十三年,厂子从未给其交过社保,劳动合同也是前两月才续约,合同是三年一续,现在只是被劝退阶段,他本人是不愿离职的,但是怕被强制离职,因为年纪较大了。 现如今真的离职后,考虑赔偿问题,不知需要提供什么资料走赔偿程序,赔偿金额范围是多少
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今天突然被人事约谈要无故辞退我,说我两个月后可以办手续走人,我现在还是哺乳期,请问如何补偿我补偿金额怎么算