劳动合同：不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为上述企业提供服务。 3、乙方在劳动合同解除或终止后在2年内遵守竞业限制，乙方应遵循职业道德，离职后不得采取任何方式联系甲方客户合作，为此使甲方造成损失，甲方有权对乙方进行法律追究及经济赔偿。 4、违约责任:如果因为乙方违约行为造成甲方损失的、或者造成甲方客户、合作伙伴损失的，乙方应当赔偿因此所遭受的所有损失 离职协议：甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币4900元。此金额为唯一且最终的对乙方的所有补偿。 我还能去甲那吗
劳动争议重庆市2024-07-03 14:36:39176*****508
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