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1.问题描述:公司告知我,将我的工资恢复到刚入职的时候,刚入职的时候是6000,现在是1万 2.降薪原因:经营不善,每个月不盈利 3.工作年限:4年零10个月 请问我我该怎么维权?

劳动争议北京市2024-07-01 23:10:43173*****263

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助79
    广东深宝律师事务所
    你好。立即拒绝,只要给你少了立即劳动仲裁
    回复于 2024-07-01 23:31:52 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助967
    山东东标律师事务所
    公司降薪的需要和你协商一致,协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-02 08:41:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-02 09:55:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-02 11:12:53 咨询他

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