您好，我是一家菜鸟驿站的老板，前段时间招的员工，当初说好离职需要提前一个月，最少半个月打招呼才能离职，从四月十号到五月20号，该员工还是大三在校，因为他五月20号中午1.30跟我说学校有事要走人，未经过我同意，提前半小时通知我离职，现在给我造成的损失，我有没有权利让他赔偿后，在给他结算五月份工资，
劳动争议山西省-太原市2024-06-21 20:28:26155*****224
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刘蓉 等4名律师回复
