我想咨询一个其他事情，就我们公司是一个外包公司，我们这边的工作形式都是驻场客户现场，这个地方离我比较近。当时因为我休产假，被退出了客户项目组。然后产假期间公司只发我基本工资。然后现在产假修完，在哺乳期，他们给我找了个短期项目，必须要到公司上班，公司离我家30多公里。现在短期项目做完了，公司给我找不到新项目，公司就给我安排我本岗位之外的杂活，而且不知道持续多久，想问一下，这个合法吗？我现在该怎么做维

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我想咨询一个其他事情，就我们公司是一个外包公司，我们这边的工作形式都是驻场客户现场，这个地方离我比较近。当时因为我休产假，被退出了客户项目组。然后产假期间公司只发我基本工资。然后现在产假修完，在哺乳期，他们给我找了个短期项目，必须要到公司上班，公司离我家30多公里。现在短期项目做完了，公司给我找不到新项目，公司就给我安排我本岗位之外的杂活，而且不知道持续多久，想问一下，这个合法吗？我现在该怎么做维护自己的合法权益

劳动争议浙江省-杭州市2024-06-14 12:57:42138*****129

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律师回复

孟祥耀律师

月帮助14人

北京银雷律师事务所

问一下，你的薪酬现在有什么变动呢

回复于 2024-06-14 13:04:16 咨询他
时龙律师

月帮助9487人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-06-15 12:09:19 咨询他
但云蕾律师

月帮助0人

广西红顶君律师事务所

建议尽快收集证据，咨询专业律师进行诉讼，祝好

回复于 2024-06-17 13:51:15 咨询他