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入职十天后,觉得不适合该岗位,向领导发微信提出离职,但他不理睬,工资也不结算,怎么办??

劳动争议广东省-汕头市2024-06-13 11:03:44151*****382

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律师回复

  • 杨洪福律师
    月帮助57
    广东弈扬泰律师事务所
    试用期内提前三天申请离职,没有试用期的提前三十天申请离职。没有支付工资的可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-13 11:10:04 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-06-13 11:18:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职,不支付工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-13 11:30:45 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助1
    北京伦圣律师事务所
    提前三天告知到时间就可以走的
    回复于 2024-06-13 11:39:10 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助31
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-06-13 12:31:21 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2478
    广东公忠律师事务所
    去仲裁或者到劳动监察大队投诉,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-06-13 19:44:00 咨询他

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