律师回复

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  张广雷律师

  月帮助258人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，提出离职要提前一个月说，这个是合法的，但是不签劳务合同是违法的，建议你向劳动监察大队申请劳动仲裁

  回复于 2024-05-31 18:57:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职，正式工提前三十日辞职。

  回复于 2024-05-31 19:02:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，建立劳动关系需要签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-01 10:36:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  离职是需要提前一个月通知单位，劳动合同没有签订可以主张双倍工资补偿

  回复于 2024-06-03 21:35:19 咨询他