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公司不签劳动合同,不交社保,说无责底薪5000元,现在每日工作职责未达标要求罚款一百元,这种情况怎么维护自己权益保护呢

劳动争议上海市2024-05-30 11:48:05186*****975

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1838
    上海宇天律师事务所
    这是违法的,可以要求双倍赔偿,去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-05-30 11:49:40 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助2
    湖北德来颂律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-30 11:52:11 咨询他
  • 杨勇律师
    月帮助3
    陕西泽诚律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求补偿
    回复于 2024-05-30 12:04:55 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助16
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-30 12:29:16 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2189
    北京盈科(武汉)律师事务所
    申请解除劳动关系要求经济补偿金。
    回复于 2024-05-30 12:30:59 咨询他

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