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我是已满16岁未成年,找了一个工作全职已经入职92天,星期六突然和我说公司裁员要我离职,签过合同没有缴纳保险,请问可以申请补偿之类的吗

劳动争议北京市2024-05-28 13:04:31186*****125

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助509
    湖北瀛楚律师事务所
    这个单方面解除合同,需要给补偿的,满了十六周岁,上班也受法律保护。
    回复于 2024-05-28 13:05:42 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助13
    北京银雷律师事务所
    这个情况是可以申请仲裁的,没有问题而且是有补偿的
    回复于 2024-05-28 13:06:20 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2138
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退,你可以申请双倍的赔偿和经济补偿金。
    回复于 2024-05-28 13:07:51 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2422
    广东公忠律师事务所
    不能申请补偿 ,但如果有八小时以外的加班 ,双休日法定假日没有休息 ,这些可以要求补偿的 ,因为你和单位不具有劳动合同关系 ,所以不能按照劳动合同给你缴纳保险 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-05-28 13:47:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-28 14:19:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-29 08:06:10 咨询他

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