5.19河北省河间市卧佛堂镇西告村,我考完试录取了,就去打暑假工,在村子里超市上班,没有签合同,口头约定一天给八十,说如果觉得合适就干到七月底。结果因为干的活比较杂,收银收拾卫生卖菜楼上楼下跑,很累,然后脚跟疼请了几天假,去医院说筋膜炎,养了几天一直没好,5.19村子集市,人多比较忙,又说不能请假,我就辞职了,老板说没干到约定期限,工资一天给一半,一天最多工作十一个小时,40一天一个小时才不到四块,我也是因为身体原因才辞职的,4.14到5.19我中途请过假但是也工作了25天。工资给我开一半合理吗?我应该怎样维权?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
已入职一年,公司签订劳动合同时附带签了一份自愿放弃社保转为工资的一部分的协议。工资条也有社保补贴这一部分,如果我想举报公司未缴医社保,我是否要退还工资内社保补贴的这一部分?
-
上班时间被重物砸到,趾骨骨折,公司说是给买了保险,保险只赔偿了医疗费,其他的不管,这种情况想要赔偿应该怎么办?能赔偿多少?
-
公司被别的公司收购,我两个公司都不想留,可以要求赔偿吗
-
下班期间走路摔伤没出厂门属于工伤吗
-
1.公司5月8号发布内部招聘,部门领导劝导我去面试调岗去广州,我5月13参加面试并通过。 2.目前,已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程,审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件,只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求:在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化,且工作异地,工作量增加。综合考虑后,想拒绝这个调岗。 请问,要怎么操作?