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我于2022年五月份在一个学校任职,合同上写要求2025年七月份离职,否则扣三个月工资,我2024年4月份提交的离职申请,想2024年6月5号离职,学校不让,怎么办

劳动争议河北省-衡水市2024-05-23 09:25:58158*****912

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者是有权利离职的克扣工资可以去举报。
    回复于 2024-05-23 10:27:34 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助41
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,离职提前三十天书面提出即可。
    回复于 2024-05-23 10:39:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-23 10:54:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-23 11:27:09 咨询他

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