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您好,我想问下,被单位辞退,赔偿金没有协调好,需要去仲裁,但是辞退时发了之前拖欠的几个月薪资,这种情况影像仲裁吗?

劳动争议北京市2024-05-22 14:26:39150*****662

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助12
    北京银雷律师事务所
    这个情况是没有影响的。两个事情
    回复于 2024-05-22 14:32:34 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助2
    北京高勤律师事务所
    你好,不影响仲裁,具体可点击我头像电话或一对一咨询
    回复于 2024-05-22 14:35:36 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助138
    北京汇都律师事务所
    不影响,如果诉讼请求中有此项目,会在判决时说明
    回复于 2024-05-22 15:18:25 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    可以呀,没有问题。就是因为单位有违法用工的问题,所以才会去仲裁的。
    回复于 2024-05-22 15:29:47 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助16
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,这种情况不影响仲裁。
    回复于 2024-05-22 15:47:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-22 22:27:55 咨询他

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