您好,我想咨询一下, 入职外包公司的时候签约底薪3000,实际收入每个月税前12500已经工作三年多了一直这样,然后休孕假,突然发现公司孕假期间只发3000/月的工资,问了公司说只发合同约定的底薪。 这样有办法跟公司掰扯吗? 我想孕假薪资至少能达到基本薪资的7成以上。
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