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我老公在 5.17中午被仓库经理叫去说他工作做的不好,要辞退他的意思,然后就让我老公去找人事,但是他不懂劳动法,没有录音,人事就说他工作做的不是很好,还出了错,问人事出什么错了,人事也说不出来,就跟他在这掰扯,在解除合同上让他签在个人原因上,不签字就隐晦的说不发他工资之类的,也没说给他补偿金,工资给他照实习期发,然后我老公就签字走人了。但是我们 5.6 日就出实习期了,他们没人通知那就是默认一个月转正,没有提前出具 30 天通知离职,当天说完下午就不让去了,所以这个补偿金和代通知金我可以去他公司找人事谈谈吗,因为公司不会主动提,再就是他签了合同还能要出来吗

劳动争议山东省-潍坊市2024-05-20 12:55:02151*****697

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助203
    湖北和开胜律师事务所
    你好,请问签订的解除协议 有无约定离职补偿等内容呢?
    回复于 2024-05-20 14:37:14 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-20 14:40:00

      应该是没有的,他们的人事一口一个说跟我老公说好了,我老公都知晓了,工资按试用期给,说转正后的工资要比试用期低,所以我老公选的试用期工资

    • 律师回复: 2024-05-20 14:43:54

      如果在解除协议上签字,视为认可协议内容。

  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-20 14:54:49 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-20 14:56:43

      但是他在解除合同上签字了,虽然没看合同上有什么条款,还可以讨要赔偿金吗,仲裁的话几率有多大

    • 律师回复: 2024-05-20 15:02:09

      可以重新协商要求解释与其解除劳动关系的原因,协商过程保留好记录。

  • 王建宇律师
    月帮助2478
    广东公忠律师事务所
    不知道你签订的是什么协议啊 ,如果签订是自愿离职的协议 ,那么是没有补偿金的 ,但是 ,加班工资 双休日法定假日工资 五险一金 ,还是可以继续 仲裁的
    回复于 2024-05-20 15:41:25 咨询他
  • 徐昌杰律师
    月帮助20
    山东衡明律师事务所
    你好,我是潍坊徐律师,可以仲裁
    回复于 2024-05-27 17:25:42 咨询他

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