律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1199人

  浙江恩美律师事务所

  1、工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位不申请，你或近亲属可在1年内向社保部门申请。 2、评残：治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定，能否评上要看伤情和鉴定标准，不是必然成功。 3、赔偿：先认定工伤再鉴定等级，按等级、本人工资和当地标准计算；保留病历、劳动关系等证据，协商不成及时申请仲裁。

  回复于 2026-11-02 15:14:53 咨询他

  • 用户追问： 2026-11-02 15:20:23

    评残未成功有那些赔偿，工伤认定需要那些证件

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  朱雪飞律师

  月帮助74人

  河南圣凡律师事务所

  你好，受伤之后可以去申请公司认定，工伤认定之后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后，在要求赔偿。

  回复于 2026-11-02 15:16:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1165人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤认定应在受伤之日起一年内申请，单位需在30日内申请，逾期未申请的由你自行向人社局提出。评残要在伤情稳定、停工留薪期满后做劳动能力鉴定，能否构成伤残取决于具体伤情，由鉴定机构结论为准，无法预先保证。赔偿根据鉴定等级确定，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，单位未缴社保的由单位全额承担。

  回复于 2026-11-02 16:17:35 咨询他