2018年10月8日入职公司至今工作八年，期间签了两次三年的劳动合同。 1.现公司要求再次签合同且是固定期限的合理吗？ 2.前两次劳动合同到期没再续签（或忘记签）合同的情况下，是可以自然形成无固定期限劳动关系吗？
劳动争议广东省-深圳市2026-10-09 08:47:34151*****610
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老板拖欠工资15天了不给
周一 等7名律师回复
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我与公司老板口头约定，入职前去他指定的公司培训Ai漫剧制作，培训周期大约一个月左右，培训约定，培育结束，要工作满半年才可以离职，我培训结束回来后，老板要我先做样片给甲方看，甲方认为合格后才与我签订劳动合同，我反悔不去该公司入职，要负法律责任吗
周一 等7名律师回复
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我在一家传媒公司上班 我只满了16岁 前段时因为我迟到了 我自己化妆打不打上镜效果公司给我停播了9月25号停的 九月底是我们发工资的时间我就问了公司领导我工资能不能照常发多少公司这边不发 还扯一堆理由说我违约 我一共停播了两次第一次让我签一个停播协议但是钱了公司就不欠我钱了（这个没签） 然后主动离职的话我只能拿到提成 （我们是有三个月的保底的保底6千） 补充一下（我签的合同上面是要满18周岁的 ）
刘蓉 等5名律师回复
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今天我修好一台空调，当时协议500元，修好后，对方无理由拒绝付维修费。请问怎么处理？
吴亮 等6名律师回复
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本人9月份25到塔里木乡附近沙漠里在东方物探公司劳动，雇佣我们的老板说工资每个月25号准时发，我们20几个人从远地方来的，有些人已经成家了，有贷款什么的，然后这几天从老板嘴里听说工资要留一个月给，意思是10月份不给工资11月25号给，那样的话这一个月我们没工资，那些有贷款的怎么办，我们听说工资是每个月按时给所以来的。
时龙 等4名律师回复
