律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助265人

  山西北野律师事务所

  如果有完税证明，按实际工资支付

  回复于 2026-10-03 15:00:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1043人

  浙江恩美律师事务所

  1. 误工费按实际减少收入算。你月均6111.75，按21.75天算日工资约281元，7天约1967元。若12小时三倍加班有排班、审批、工资流水证明，可加约1265元，合计约3232元。 2. 医药费凭票赔。3500若含医药和误工，关键看医药费。医药费超过约269元，按含加班主张就偏低；不主张加班则超过约1533元才偏低。 3. 先让保险出理算明细，保留病历、发票、建休证明、工资流水、加班证据。协商不成，可起诉肇事方和保险公司，按责任比例赔。

  回复于 2026-10-03 15:05:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1025人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  按照你月均6111.75元的工资标准核算，7天的误工费加上软组织挫伤对应的合理医药费，保险公司仅赔付3500元明显偏低，你可以提交工资流水、误工证明要求重新核算赔付金额。

  回复于 2026-10-03 16:09:23 咨询他