律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助271人

  山西北野律师事务所

  如果签署了主动离职，没有补偿

  回复于 2026-09-29 16:05:35 咨询他
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  张颖律师

  月帮助380人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-09-29 16:05:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1052人

  浙江恩美律师事务所

  1 先别慌，离职证明不等于你真实自愿离职。若是被骗签，能证明欺诈或胁迫，可申请撤销。 2 赶紧收集证据：聊天记录、录音、邮件、证人、签字前后文件、公司通知等。 3 尽快去杭州劳动仲裁委申请仲裁，请求确认解除违法或撤销被骗签署，主张赔偿金或经济补偿。违法解除一般赔二倍经济补偿，被迫解除一般按工龄一年一个月工资。 4 也可向劳动监察投诉。仲裁时效一年，越早越好。 5 具体赔多少看工资和工龄，带材料当面找律师算。

  回复于 2026-09-29 16:05:45 咨询他