律师回复

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  时龙律师

  月帮助1038人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你持有医院出具的不能上夜班的有效医疗证明，正常到岗提供了白班劳动，公司故意不安排工作属于未按约定提供劳动条件，必须按照你正常上班的标准全额支付约定工资，不能只发基本工资克扣你的收入。

  回复于 2026-09-18 15:50:52 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你跟公司里面签署劳动合同了吗？可以把合同发过来看一看

  回复于 2026-09-18 15:57:10 咨询他
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  张颖律师

  月帮助538人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-09-18 16:29:56 咨询他