律师回复

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  张颖律师

  月帮助538人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2026-09-18 12:30:34 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1080人

  浙江恩美律师事务所

  1、法律没有规定工厂搬迁必须达到多少公里才赔。关键看搬迁是否导致劳动合同无法履行。 2、同城近距离搬迁，若班车、补贴、宿舍到位，员工仍能上班，通常没有补偿；跨市或远距离搬迁，通勤明显不能继续，员工不愿随迁，单位解除或协商解除，一般要付经济补偿。 3、补偿按工作年限算，每满一年一个月工资，半年以上不满一年按一年，不满半年半个月。 4、先看合同约定工作地点，再与单位协商。谈不拢可申请劳动仲裁，主张经济补偿或违法解除赔偿。

  回复于 2026-09-18 13:19:19 咨询他