律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  1、这大概率算工伤。先让医院开诊断证明、病历、费用票据，保留现场照片、工友证言、考勤和工资记录。 2、催单位三十天内向人社局申请工伤认定；单位不办，你自己一年内去申请，别拖。 3、认定后做劳动能力鉴定，手指坏死可能评残。二次手术费、停工留薪期工资由工伤保险或单位承担。 4、单位不配合，就找人社局投诉，或申请劳动仲裁。别急着私了签协议，先问清赔偿项目。

  回复于 2026-09-17 03:13:40 咨询他
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  周一律师

  月帮助755人

  江苏高志平律师事务所

  按工伤流程处理申报就可以了

  回复于 2026-09-17 06:19:56 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1310人

  江苏振和律师事务所

  你好，申请工伤认定了吗？

  回复于 2026-09-17 10:04:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1326人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班时手指被压伤属于工伤，你可以先要求单位在30日内申报工伤，单位不申报的你自己在1年内向社保部门申请工伤认定，后续按工伤等级主张医疗费、二次手术费等相关工伤待遇。

  回复于 2026-09-17 10:41:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助568人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-09-17 10:57:17 咨询他