律师回复

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  蒋博律师

  月帮助3人

  北京大成（武汉）律师事务所

  可以申请工伤。依法维权

  回复于 2026-09-14 20:19:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1072人

  浙江恩美律师事务所

  1、违规操作一般不影响工伤认定。只要在工作时间、工作场所因工作受伤，通常算工伤。合同写违规不赔，违反法律，无效。 2、单位可按制度处罚，但不能以此拒赔。先治疗，保留病历、考勤、工资、监控等证据。 3、让单位30日内申请工伤认定；不申请，你或家属1年内向人社局申请。认定后做劳动能力鉴定，主张医疗费、停工留薪工资、伤残补助等。 4、单位拒赔，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。

  回复于 2026-09-14 20:20:51 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助215人

  陕西汉钟律师事务所

  申报工伤赔偿。。。。。。

  回复于 2026-09-14 21:26:08 咨询他