律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  工地受伤，老板没给你上保险，用的是别人的保险，这属于违法行为，但你的赔偿权利不受影响。 1、先看是否构成工伤。如果构成，由老板承担全部工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助等。如果构成伤残，还有一次性伤残补助金等，具体数额要等劳动能力鉴定后才能确定。 2、如果不想走工伤，也可以按人身损害赔偿起诉，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等，数额可能更高，但需要证明老板有过错。 3、建议你尽快收集证据，包括劳动合同、工资记录、受伤经过、病历等，然后申请工伤认定。如果老板不配合，直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 4、能要多少钱不固定，关键看伤残等级和你的工资水平。如果评上伤残，通常能拿到几万到几十万不等。

  回复于 2026-09-09 07:58:09 咨询他
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  赵虹律师

  月帮助1人

  内蒙古同实律师事务所

  你是公司雇佣还是个人？赔偿是不一样的

  回复于 2026-09-09 08:11:29 咨询他
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  周一律师

  月帮助755人

  江苏高志平律师事务所

  按照工伤保险条例的规定，先申请认定工伤，如果不构成工伤，按人身损害赔偿，两者之间赔偿的金额是完全不一样的。

  回复于 2026-09-09 09:33:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助568人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-09-09 11:05:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1326人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你要先尽快自行申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，最终赔偿金额会根据伤残等级、你的工资水平、当地工伤标准核算，所有法定工伤待遇都可以要求老板全额承担，冒用保险的行为不影响你向老板主张赔偿的权利。

  回复于 2026-09-09 11:07:10 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东燕岛律师事务所

  冒用他人保险投保无效，你可走工伤认定，没缴工伤保险，全部工伤待遇由用工方（老板 / 总包）承担。赔偿金额取决于伤残等级、工资、住院情况，包含医疗费、停工留薪工资、伤残补助金等。先收集工牌、工友证言等证据，申请工伤认定。

  回复于 2026-09-11 09:43:46 咨询他