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裁员赔偿太少,已经签了协议,还能仲裁吗

劳动争议湖北省-武汉市2026-09-08 19:38:10186*****771

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助30
    湖北和开胜律师事务所
    你好,已经签订协议,再次仲裁没有依据。
    回复于 2026-09-08 19:41:47 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1115
    浙江恩美律师事务所
    1、签了协议一般表示认可,想再仲裁很难。但如果赔偿低于法定标准的三分之二,或者存在欺诈、胁迫、趁人之危,协议可能无效或可撤销。 2、你可以先收集证据,证明公司没足额支付经济补偿金。然后向劳动仲裁委申请确认协议无效或请求撤销,再主张补足差额。 3、注意时效,一般从知道权利被侵害起一年内。建议先跟公司书面沟通,对方拒绝就直接去仲裁。具体输赢要看证据,最好带上材料找律师面谈。
    回复于 2026-09-08 19:43:18 咨询他
  • 占静律师
    月帮助156
    湖北瀛楚律师事务所
    若自愿签署的协议,一般签了就有效了
    回复于 2026-09-08 20:02:15 咨询他

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