律师回复

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  张颖律师

  月帮助592人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-09-04 17:10:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1145人

  浙江恩美律师事务所

  1、先看你们合同怎么写的。如果约定了干满工期才有保底和包吃住，那你没干满，老板按实际工作量结算，扣掉已预支的吃住费用后可能确实会倒欠。 2、但法律上工资不能扣成负数，你正常提供了劳动，老板至少得给当地最低工资。吃住如果算工资的一部分，必须提前明确约定，不能事后乱扣。 3、建议你收集合同、聊天记录、考勤和工资单，先向劳动监察大队投诉。如果投诉没用，再申请劳动仲裁，要求按实际出勤支付报酬。 4、千万别直接走人，先谈好结算或者走法律程序，否则容易被动。

  回复于 2026-09-04 17:12:52 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助274人

  山西北野律师事务所

  是签订了一个简单的劳务合同？

  回复于 2026-09-04 17:22:51 咨询他