律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1162人

  浙江恩美律师事务所

  1、保险公司赔付的15天误工费，是团体意外险的理赔，不能折抵中介或厂方的赔偿责任。你实际休息天数若超过15天，差额部分仍应由责任方承担。 2、如果你和厂里构成劳动关系，受伤属于工伤，停工留薪期工资由厂里全额支付，不因保险赔付而免除。 3、如果只是临时劳务关系，中介或厂方有过错的，也应赔偿你全部误工损失，保险赔过的不影响你向过错方主张剩余部分。 建议你收集病历、诊断证明和用药记录，先和中介、厂里协商，协商不成可向劳动监察投诉或起诉。

  回复于 2026-09-03 20:20:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1142人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  团体意外险的理赔不能抵扣用工方的法定工伤赔偿责任，中介和工厂仍需要按照医生开具的实际休息天数，向你补足对应的误工损失，不能以保险已经赔付为由拒绝支付。

  回复于 2026-09-03 20:43:54 咨询他