律师您好,我是吊车司机,我要处理劳动欠薪纠纷,情况如下: 1、用工单位:连云港鑫金旺吊装大件起重有限公司,我实际干活地点长期在杭州萧山瓜沥,我受公司管理调度,开公司吊车,按月拿工资。 2、签合同情况:当时签的是空白纸质文件,后来老板交给劳动监察的是一份《劳务合同》,合同书面写工资每月8000元;这不是我们真实约定工资,属于阴阳合同。 真实口头约定月薪10500元,之前4‑5月份有银行转账记录可以证明实际发放工资标准。 这份劳务合同里面写工资里面包含社保,社保让我个人自行缴纳,这条是违法的,公司从头到尾没有给我缴纳社保。
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时龙律师月帮助1291人北京盈科(泰州)律师事务所你和连云港鑫金旺吊装大件起重有限公司之间属于受公司管理、按月领取固定报酬的标准劳动关系,并非平等民事的劳务关系,这份写有月薪8000元、工资包含社保让你自行缴纳的所谓劳务合同属于阴阳合同,相关社保自行缴纳的条款因违反法律强制性规定直接无效。 你可以凭借4-5月的银行工资流水证明双方真实约定的月薪10500元标准,向实际用工地点杭州萧山瓜沥属地的劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求公司补足欠付的工资差额、补缴对应时段的社会保险,同时如果公司长期拖欠工资,你还可以据此提出被迫离职并主张对应工作年限的经济补偿金。回复于 2026-09-02 16:52:45 咨询他 -
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律师您好:我在长白山兰普设计酒店干3天保安(2025.12.17—19,夜班12小时),欠薪424.11元。有工牌、酒店留存的身份证复印件、300元流水、排班微信、个税无申报记录,已投诉监察/12345/税务。 不想仲裁,想最快拿钱,请教: 监察责令支付+逾期50%—100%赔偿金,能否并行? 424元小额、事实清楚,能否直接申请支付令(民诉法+《劳动合同法》30条)? 微信说过“300走人”但没签协议,算不算放弃差额和加班费? 酒店留我身份证复印件,可佐证事实用工,也戳穿其“无信息不办社保”的说法。 请给最快落地路径,谢谢。
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劳动纠纷 1️⃣25年6月入职该公司,签外包合同,26年1月签公司劳动合同,签订时未盖公司印章未传回我手中,已经拍摄水印照。2️⃣26年6月公司协商调岗,双方同意,公司发布相关调岗文件但未修改劳动合同内容 3️⃣26年11月公司与我沟通调岗调基本工资及绩效考核,我不接受,沟通时间为11.4、11.6均明确拒绝且有录音,11.10人事部企业微信向我下发岗位调岗通知书(没有公司盖章,私发文件),我企微明确拒绝,人事部门表示我现在岗位因公司经营取消,11日公司强制在办公系统调岗无法打卡, 我手中的留证:劳动合同水印照,6月调岗文件,11月调岗调薪通知,沟通录音,考勤打卡记录,工资流水 我应该如何做
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武汉洪山区租房,11号签合同交钱,和法人管家微信说好租金以实际入住时间起算、延后两天。入住发现墙体裂缝,反馈后未处理;后续蟑螂从墙体裂缝爬出跳到我头上。协商换房,对方视频承诺换到B栋且视频并没有说加价,我们协商也是不加价,现在反悔要加价,还反说我们不配合换房。我们的想法是换到合适房子再腾房给他们维修。现在对方催租,威胁断水断电锁门,我要求退租退押金。 咨询: 1、微信约定延后租金起算时间有没有法律效力? 2、房屋质量虫害+对方不兑现换房承诺,我退租会不会算我违约? 3、调解时视频、聊天记录证据怎么整理?
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2025年11月1号,在中介的诱导下,在支付宝的俏租机租借了一部手机,现在租期到期,俏租机要求归还手机,但是手机我全程没有经手,被中介转运走了,现在平台要求归还手机或者付买断金
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我拟准备起诉某个公司。并准备申请诉中财产保全。请问像郑州银行,南京银行,中原银行和安阳乡镇银行这些小银行在法院总对总查控时能查的到吗。如果查不到,据说可以在申请财产保全时单独向法院提出申请,是吗?但有的说有的法官会拒绝这种申请,如果法官拒绝或也不说拒绝但无视我的申请,这怎么办呢?