律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助564人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-08-25 21:28:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1225人

  浙江恩美律师事务所

  1 先申请工伤认定，单位应在30天内申请；单位不申请的，本人或家属可在1年内向人社局申请。 2 伤情稳定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级，赔偿金额以鉴定结果为准。 3 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费；如果构成伤残，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 4 具体赔多少要看你的工资和伤残等级。建议保留病历、劳动合同、工资流水等材料，尽快走工伤程序，单位不赔就申请劳动仲裁。

  回复于 2026-08-25 21:31:54 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助6人

  广东典纬律师事务所

  赔点医药费就可以了。如有其他疑问？可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

  回复于 2026-08-25 21:32:45 咨询他