2016年入职的公司签订劳动合同，2017年离职没有签解除合同，现在入职新公司交五险，然后劳动合同没有解除，交不上，前公司因为被执行了，找不到负责人，劳动仲裁说我超过了一年时效不管，现在就想解除劳动合同
劳动争议辽宁省-大连市2026-08-24 11:15:23150*****493
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我们公司是开咖啡店的，南京喜璐康达科技有限公司跟我签的第一份合同是2021年10月8日-2023年10月7日，第二份合同是2021年10月8日-2024年10月7日，后面一直没签合同，2025年10月公司善自给我改了社保归属江宁首灿咖啡店，8月31日公司闭店，现在我跟公司诉求4年10个月赔偿，公司把我踢出了工作群，我需要怎么做才能保证自己的权益。
周一 等6名律师回复
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入职四月未签合同未缴社保，因家事未参会，领导微信发我叫我别来是否属变相辞退？
尹开冲 等10名律师回复
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公司罚款200元一天工资都没有200我并没有损失公司财产这样合理怎么样才能追回
刘蓉 等5名律师回复
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公司微信通知不让私加老板微信 我这边加微信被查出来了 罚款1000 我这边要仲裁 需要怎么做呢
时龙 等5名律师回复
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公司拖欠工资流程已经到提交破产申请环节，（公司现状处于破产状态老板没有钱，设备都是贷款所得，已被政府扣押）这样的状态我们的工资还有希望拿到吗？
时龙 等7名律师回复
