在华莱士上班,然后公司让去地推去骑电瓶车卖汉堡,卖汉堡途中发生交通事故,我方主责,然后公司不认工伤,
律师回复
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朱绵绵律师月帮助6人宁夏合天律师事务所依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤;但是本人主要责任的交通事故,不能认定工伤。这次骑电瓶车外出地推卖汉堡属于单位安排的工作任务,属于工作履职行为;但交通事故你方是主要责任,工伤认定部门大概率不会认定为工伤。 可以考虑主张人身损害赔偿:准备劳动合同、排班记录、工作群通知、安排外出地推的聊天记录、考勤记录作为证据。 按人身损害,要求用人单位承担相应赔偿责任:赔偿医疗费、误工费等损失。 实操步骤: 先向人社局申请工伤认定,拿到不予认定工伤的书面结论。 之后去法院提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼,起诉华莱士门店 / 公司,主张人身损害赔偿。回复于 2026-08-20 13:43:00 咨询他 -
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上海社保追缴代理,未签劳动合同已离职半年异地追缴
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2023年5月10日发生的工伤2024年5月10号去仲裁确认劳动合同的2024年5月27号离职的2024年9月18日确认劳动合同下来了然后2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来了然后2025年1月8日做了一个关联系鉴定然后2025年11月14日劳动能力下来了三个一次性赔偿仲裁时效是什么时候我今天去立案他说我没有两份在起诉状他不给我立案今天时间要是过来的话那不时间就超了
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做完工伤鉴定 为什么没要求勾选护理费呢 那这个费用怎么来定 只是做了膝关节韧带手术
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我是一名大货车司机,车正常变道,小车在盲区发生了碰撞,走了商业险,公司扣了3000元,说是第二年保费上涨,9号出的事故,10号公司发的公告,走商业险扣钱,这个有法律依据吗?申诉能胜诉吗?
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在公司没有正规签合同,就是签了份无限制日期的,我没有一份合同,上班都是没有底薪,全天制的17一个小时,放过假不带薪,常年没有高温费,没有交社保,发工资都是微信支付宝转账。做了四年多了,我怎么维权,能争取补偿多少。