律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1290人

  浙江恩美律师事务所

  1、学校单方把你从高中调到初中，属于变更劳动合同内容，必须经过你本人同意，你明确拒绝后，学校无权强行调岗。 2、书面或邮件再次向人事表明不同意调岗，要求继续履行原高中教师岗位，并保留好沟通记录、原岗位名单、培训通知等证据。 3、继续按时到原岗位打卡上班，不要缺勤，否则容易被认定为旷工。 4、若学校强行安排你去初中部或扣发工资，可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁要求恢复岗位、补发工资。

  回复于 2026-08-17 03:06:32 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助1人

  湖北元本律师事务所

  你们当时的合同约定的是高中教师还是初中教师

  回复于 2026-08-17 03:52:26 咨询他