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我现已从公司离职,想要带客户走,但签署了离职承诺书,想要咨询此事可行性

劳动争议海南省-海口市2026-08-16 15:54:24193*****816

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1246
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果承诺书里没有合法有效的竞业限制条款且公司未按月向你支付竞业限制补偿金,你正常对接客户的行为不会构成违约,但不得使用原公司的商业秘密、客户涉密信息来抢夺客户,否则仍可能被原公司追责。
    回复于 2026-08-16 15:55:58 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1273
    浙江恩美律师事务所
    1、先看承诺书具体内容。如果约定了禁止挖客户或保密条款,那带客户走很可能违约,对方能找你索赔。 2、客户信息若属于公司商业秘密,你主动联系并拉走客户,还可能构成不正当竞争,公司能起诉你。 3、建议别直接带客户。先跟公司协商,看能否书面同意你接手这部分客户;或者等你过了承诺书约定的限制期再联系。 4、真要带走,也千万别用公司系统里的客户名单,别泄露公司报价或策略,风险会小点。
    回复于 2026-08-16 15:59:23 咨询他

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