律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助193人

  湖北理元理律师事务所

  你好，4300除以21.75，乘以你上班的天数算。

  回复于 2026-08-15 20:46:08 咨询他

  • 律师回复： 2026-08-15 20:46:16

    可以申请劳动仲裁。

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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  1、公司这样算不合理。月工资4300是整月工资，包含休息日。你八月上了半个月，应扣除休息日后按实际出勤天数算，或者按4300除以21.75再乘实际上班天数。 2、你七月满勤，八月没满勤不拿全勤没问题，但工资基数不能直接用4300除以31乘15，这会少算你的工资。 3、建议先和公司沟通，要求重新核算。如果公司拒绝，可以打12333投诉，或申请劳动仲裁，要求补足差额。 4、注意保留考勤记录、工资条、聊天记录等证据。

  回复于 2026-08-15 20:48:21 咨询他