1,案号(2026)苏0305执保1610号,民企拖欠工资不还,已走法律流程。目前流程已经到达强制执行 2,对方仍然一直拖欠工资,推三阻四。强制执行了他还能继续拖欠? 3,我该怎么做拿到我的工资(3000
律师回复
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时龙律师月帮助1166人北京盈科(泰州)律师事务所进入强制执行阶段后,法院可依法对该民企名下的银行账户、资产进行查控划扣,对方无权以任何理由继续拖欠,你可以主动向执行法官提供该企业的经营流水、应收账款等财产线索,同时申请将其纳入失信被执行人名单、对法定代表人采取限制高消费措施,若对方有能力履行却恶意拒付,还可进一步申请对其采取罚款、司法拘留等强制措施,情节严重的可追究其拒不执行判决、裁定的刑事责任,以此顺利拿到3000元欠薪。江苏本地律师,律师经验丰富,有较多胜诉案例,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2026-07-29 11:34:22 咨询他 -
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我刚上班和老板说好的干五个月 月2000 第一个月扣我1000押金我干了两个月因受伤请假四天之后老板把我辞退了 现在说我只干了两个月所以一个月要按1500给我结工资 第一个月扣的押金也按一个月1500的算 结半个月的 第一个月结的2000也按1500算 应从现在要结算的工资和押金里扣除来
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本人劳动仲裁败诉,仲裁不支持诉求的理由:我提交了被告承认欠薪的微信聊天记录,但对方当庭否认该微信号是本人,仲裁委无法确认微信使用人身份。案件现已进入一审。 目前我持有的证据:工作服工作照片、涉案微信聊天记录。想咨询工作服照片可以作为劳动关系佐证吗工作服+微信记录两组证据结合,能不能形成完整证据链,庭审质证需要注意哪些关键点,还需要补充哪类间接证据进一步加强说服力。
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农民工干活了,老板不给结账欠了两年左右了,每次打电话问他他都说会给,但是现在没钱!一直这样推脱!没有签合同私人接的活干!欠款金额3.7万!真心求助这样的情况下怎么拿回工资!都是辛辛苦苦干活用汗水换来的辛苦钱!
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我就是实习工在武汉格力工厂上班的,我7月14号跟班长说我要离职,他说他问一下人力科,到了第二天他告诉我们说14号才可以走,还说我们是这个月14号说的下个月14号才可以走,我们那个实习协议上并没有写这样的内容
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你好 请问前单位2015年1-6月交社保 导致我当时没办法领失业金的赔偿还能要回来吗 我是2013年9月入职 且前单位已在2026年7月补缴了2013.9-2014.12的社保 那我当时没办法领的失业金赔偿找哪个部门反馈去要回失业金赔偿呢