1,案号(2026)苏0305执保1610号,民企拖欠工资不还,已走法律流程。目前流程已经到达强制执行 2,对方仍然一直拖欠工资,推三阻四。强制执行了他还能继续拖欠? 3,我该怎么做拿到我的工资(3000
律师回复
-
-
时龙律师月帮助1326人北京盈科(泰州)律师事务所进入强制执行阶段后,法院可依法对该民企名下的银行账户、资产进行查控划扣,对方无权以任何理由继续拖欠,你可以主动向执行法官提供该企业的经营流水、应收账款等财产线索,同时申请将其纳入失信被执行人名单、对法定代表人采取限制高消费措施,若对方有能力履行却恶意拒付,还可进一步申请对其采取罚款、司法拘留等强制措施,情节严重的可追究其拒不执行判决、裁定的刑事责任,以此顺利拿到3000元欠薪。江苏本地律师,律师经验丰富,有较多胜诉案例,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2026-07-29 11:34:22 咨询他 -
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
上海社保追缴代理,未签劳动合同已离职半年异地追缴
-
2023年5月10日发生的工伤2024年5月10号去仲裁确认劳动合同的2024年5月27号离职的2024年9月18日确认劳动合同下来了然后2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来了然后2025年1月8日做了一个关联系鉴定然后2025年11月14日劳动能力下来了三个一次性赔偿仲裁时效是什么时候我今天去立案他说我没有两份在起诉状他不给我立案今天时间要是过来的话那不时间就超了
-
做完工伤鉴定 为什么没要求勾选护理费呢 那这个费用怎么来定 只是做了膝关节韧带手术
-
我是一名大货车司机,车正常变道,小车在盲区发生了碰撞,走了商业险,公司扣了3000元,说是第二年保费上涨,9号出的事故,10号公司发的公告,走商业险扣钱,这个有法律依据吗?申诉能胜诉吗?
-
在公司没有正规签合同,就是签了份无限制日期的,我没有一份合同,上班都是没有底薪,全天制的17一个小时,放过假不带薪,常年没有高温费,没有交社保,发工资都是微信支付宝转账。做了四年多了,我怎么维权,能争取补偿多少。