律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1145人

  浙江恩美律师事务所

  先别慌，这种情况有办法解决。 1、先把证据收集好。像工作记录、聊天、工资欠条这些都要保存好。 2、去劳动监察大队投诉。带上身份证和证据材料，让他们帮忙追讨。 3、如果投诉没用，就去申请劳动仲裁。仲裁是免费的，胜诉后可以申请强制执行。 4、要是你给私人干活属于劳务关系，也可以直接向法院起诉。 注意别拖太久，仲裁时效一般是一年，早点行动。

  回复于 2026-07-25 14:56:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1109人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以收集务工的考勤记录、和老板的沟通记录、欠薪的凭证，直接向当地法院提交起诉材料主张老板支付拖欠的劳务报酬，法院可以通过公告方式完成送达、缺席审理判决，后续还能通过强制执行追回欠付工资。

  回复于 2026-07-25 15:14:23 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助304人

  山西北野律师事务所

  是短期劳务关系还是有劳动合同？

  回复于 2026-07-25 15:17:00 咨询他
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  张颖律师

  月帮助510人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-07-25 15:43:08 咨询他