律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助307人

  山西北野律师事务所

  突发心梗经过抢救现在是什么情况？

  回复于 2026-07-19 18:42:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1097人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果双方属于劳动关系，可先申请工伤认定，若经抢救无效在48小时内死亡则视同工伤，能主张工伤保险待遇；若属于劳务雇佣关系，可根据双方过错程度，向雇主主张人身损害赔偿。

  回复于 2026-07-19 18:50:09 咨询他
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  张楠律师

  月帮助250人

  湖北弘盛律师事务所

  可以要求公司申请工伤认定或者向雇主张赔偿。

  回复于 2026-07-20 07:31:32 咨询他
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  周一律师

  月帮助823人

  江苏高志平律师事务所

  突发疾病，如果死亡可以按照工伤来处理，如果没有死亡，单位也不会理赔。

  回复于 2026-07-20 08:55:51 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助17人

  山东英途律师事务所

  他是自己疾病导致的吗？公司有什么过错吗

  回复于 2026-07-20 14:09:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1158人

  浙江恩美律师事务所

  先别太着急。在工作时间、工作岗位上突发心梗，如果在48小时内抢救无效去世了，按规定可以视同工伤，去申请工亡待遇。 如果人抢救过来了，心梗一般属于自身疾病，通常很难认定为工伤。你可以从这几方面争取理赔： 1、优先走基本医疗保险报销医疗费用。 2、问问单位有没有买雇主责任险或者团体意外险，可以向保险公司申请赔付。 3、要是单位没给缴医保，导致不能报销的部分，可以要求单位承担。

  回复于 2026-07-21 12:29:21 咨询他