律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助294人

  山西北野律师事务所

  这种情况下涉嫌逃避税收，和公司谈一下

  回复于 2026-07-16 16:50:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  你先跟公司财务或人事书面提出来，要求把客户返费从你工资里划出去，更正个税申报，退还不该扣的税。同时明确要求给你一份劳动合同，公司必须给。 要是谈不拢，你去劳动监察大队投诉，让他们责令公司把合同交给你。多缴的税可以去税务局举报，要求公司更正申报。如果公司还是不处理，你就申请劳动仲裁，让公司赔偿你多缴的个税损失。

  回复于 2026-07-16 16:51:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助673人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-07-16 17:02:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先和公司明确沟通，要求立即提供签字盖章的完整劳动合同，同时说明额外记入你工资卡的返费不属于你的个人薪资，要求公司承担对应的多缴个税损失并配合你做个税更正申报；如果沟通无果，你可以先向当地税务部门提交申诉，提交返费不属于个人收入的流水、沟通记录等材料更正个税申报记录，同时向劳动监察投诉索要劳动合同，后续也可通过劳动仲裁、诉讼向公司追偿你的税款损失。

  回复于 2026-07-16 23:12:06 咨询他
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  周一律师

  月帮助838人

  江苏高志平律师事务所

  直接上当地税务部门申诉就可以了。

  回复于 2026-07-17 09:10:45 咨询他