律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  欠薪的事得抓紧办。 1、把证据固定好。包括做工记录、结算单、聊天、通话录音、现场照片等，证明干了活和欠多少钱。 2、尽快投诉。带上材料去博罗县劳动监察大队或人社局反映。 3、及时维权。如果协商不成，一年内申请劳动仲裁；若是劳务关系，可直接去法院起诉。

  回复于 2026-07-15 19:33:57 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助294人

  山西北野律师事务所

  属于劳务关系，有没有出具欠条或者其他欠款证据？

  回复于 2026-07-15 19:40:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先收集工服、考勤记录、欠薪沟通记录等务工凭证，向惠州博罗当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求民宿支付拖欠的工钱。

  回复于 2026-07-15 20:02:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助673人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-07-15 20:59:29 咨询他
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  周一律师

  月帮助838人

  江苏高志平律师事务所

  你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了

  回复于 2026-07-16 08:50:25 咨询他