律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助277人

  四川恒融律师事务所

  你好，出院后需要护理多久，需要看医生yiji意见或者三期鉴定，应当按照护理期支付护理费。

  回复于 2026-07-15 10:53:58 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助266人

  山西北野律师事务所

  需要看自己是否有护理依赖程度

  回复于 2026-07-15 10:54:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  1、停工留薪期护理费只给生活不能自理的人，不是有病假条就能拿。你出院后的诊断证明只写了休息和禁止负重，没写需要护理，这三个月再找单位要钱证据不够。单位只给住院12天的，说得过去。 2、建议你赶紧找主治医生补开护理证明，写清出院后休养期间需一人护理。拿着证明先跟单位协商，谈不拢就申请劳动仲裁。 3、你说的12个月应该是笔误，停工留薪期是3个月，按这个主张就行。

  回复于 2026-07-15 10:55:55 咨询他
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  李建业律师

  月帮助2人

  山西北野律师事务所

  劳动能力鉴定委出具的护理期怎么说

  回复于 2026-07-15 10:56:42 咨询他
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  赵新洁律师

  月帮助1人

  陕西观由律师事务所

  护理期、营养期和误工期如果侵权方不认可是需要进行司法鉴定的

  回复于 2026-07-15 10:57:43 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助238人

  陕西汉钟律师事务所

  申请仲裁，要求支付各项损失

  回复于 2026-07-15 12:27:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助568人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-07-15 16:04:03 咨询他
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  周一律师

  月帮助755人

  江苏高志平律师事务所

  护理费按实际发生的费用为止。

  回复于 2026-07-16 08:55:37 咨询他