律师回复

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  李建业律师

  月帮助29人

  山西北野律师事务所

  可向当地人社局反映但得有基本的证据

  回复于 2026-07-13 11:17:00 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助166人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉或者shenq申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-07-13 11:33:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  只要你正常提供了对应时段的劳动，老板就必须足额支付你上月和本月的劳动报酬，不能以未提前30天打离职为由随意克扣工资，警察也无权直接认定你违约，你可以携带考勤记录、工资约定、工作相关凭证向南宫市当地劳动监察部门投诉，或在1年内申请劳动仲裁主张被拖欠的工资。

  回复于 2026-07-13 16:08:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  1、老板不付工资是违法的。他没给你派工还让别人拿提成，这属于克扣劳动报酬。按劳动合同法规定，单位拖欠工资的，你可以马上离职，不用提前三十天报告，他也必须结清工资。 2、这事儿警察不管，你直接去南宫市劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。带上劳动合同、考勤记录、工资转账记录和老板拒付工资的聊天截图当证据。 3、劳动仲裁不收费，程序也不复杂。你把材料交上去，依法讨回工资就行。

  回复于 2026-07-13 18:15:01 咨询他
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  周一律师

  月帮助838人

  江苏高志平律师事务所

  如有问题可以进行劳动仲裁。

  回复于 2026-07-14 05:58:48 咨询他