律师回复

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  吴亮律师

  月帮助949人

  浙江佑平律师事务所

  这种单方调动不合法。工作地点从湛江改到深圳，属于劳动合同的重大变更，必须双方协商一致才能算数。公司单方面决定，哪怕加了工资包吃住，你也有权拒绝，这不构成违约。 建议这么处理： 1、用书面方式明确拒绝调岗，要求继续在原地点按原合同上班。 2、如果公司因为你拒绝就辞退你，这属于违法解除，你可以去申请劳动仲裁，要求赔偿金。 3、如果你也不想干了，可以跟公司协商解除，拿经济补偿金后离职。

  回复于 2026-07-03 00:09:32 咨询他